湖北民族学院2011年教师招聘启事
湖北民族学院是1998 年经教育部批准，由原湖北民族学院和恩施医学高等专科学校合并组建而成，以本科教育为主的省属本科院校，是湖北省重点建设高校和湖北省政府与国家民委共建学校。
学校地处神奇美丽的恩施，校园面积1500余亩，校舍总建筑面积近50万平方米，图书资料100万册，教学科研仪器设备1.5亿元，教职工1462人。学校现有14个学院及一个按民营机制组建的独立学院，另有三级甲等附属医院和二级甲等附属医院各一所，现开设有 49个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、经济学 9 大学科门类，18个专业可授予双学士学位，形成了以国家级特色专业和省级品牌专业为支撑的专业体系。现有省级精品课程9门，省级实验教学示范中心5个。有民族学、基础数学、应用化学、野生动植物保护与利用、中医基础理论5个一级学科硕士点和文艺学二级学科硕士点，宪政与法治、林学和中医学3个专业与外校联合培养博士研究生，民族学、林学两个一级学科为湖北省重点(培育)学科，另有湖北省高校优势和特色学科4个，省级重点学科5个，湖北省“楚天学者”特聘教授岗位学科2个，湖北省重点实验室和湖北省人文社科基地各1个。
教师队伍中，博士、硕士生导师90人，新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院津贴专家和省级各类专家27人。另聘有“楚天学者”2人，国内外知名大学兼职教授65人，其中中国科学院院士 1 人，另有外籍教师 9人。与英国、美国、俄罗斯、日本、韩国、澳大利亚等国的多所大学建立了友好合作关系，互派访问学者。
一、引进对象及条件
（一）第一层次 中国科学院院士或中国工程院院士。
（二）第二层次 著名专家或知名学者，年龄一般不超过50岁,并具备湖北省人事厅规定的教授二级岗位条件。
（三）第三层次 优秀教授，具有博士学位，年龄一般不超过45岁(学科建设急需的可适当放宽)，并具备湖北省教育厅规定的教授三级岗位条件。
（四）第四层次 教授、博士。教授的年龄不超过45岁，并具备湖北民族学院教授四级岗位条件和满足学科建设需要；博士或博士后出站人员的年龄原则上不超过40岁，具有副教授及以上职称的博士不超过45岁，国内外著名大学博士研究生毕业，且获得博士学位，已经取得比较丰富的学术成果，有一定的科学研究潜力。
二、引进高层次人才的待遇
（一）第一层次人才
1、发给安家费100万元，分5年发放；
2、提供360平米左右住房一套，在我校工作满8年拥有该住房产权；
3、提供科研启动经费100万元；
4、设立院士办公室，配备用车，根据需要配备助手2—4人；
5、安排配偶工作，解决子女就学、就业。
（二）第二层次人才
1、发给安家费50万元，分5年发放；
2、提供180平米住房一套，在我校工作满10年拥有该住房产权；
3、提供科研启动费50万元，优先解决科研实验条件；
4、配备用车(价值20万)，根据需要配备助手1—2人；
5、安排配偶工作(配偶原身份不改变)，其安家费减半。
（三）第三层次人才
1、提供安家费20万元，分5年发放；
2、提供140平米的住房一套(住房面积超过部分由个人按政策购买)，在我校工作满10年拥有该住房产权；
3、根据从事学科或承担科研项目情况提供科研启动费：文科5万元，理科10万元；
4、安排配偶工作(配偶原身份不改变)，其安家费减半。
（四）第四层次人才
1、根据学科、专业的不同和紧缺的程度，提供安家费10～15万元，分五年发放；
2、提供科研启动费：根据不同专业提供3～8万科研启动费；
3、安排配偶工作，配偶原身份不得改变，其安家费减半；
4、提供过渡性住房，时限为两年，签订服务合同后若符合政策规定，可按政策购买学校与政府合建的经济适用房。
三、招聘教师的条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身心健康，硕士研究生的年龄不超过35岁(1976年７月１日以后出生)，博士研究生的年龄原则上不超过40岁(1971年7月１日以后出生)，具有副教授及以上职称的博士研究生年龄原则上不超过45岁(1966年7月１日以后出生)。
(二)学校招聘硕、博士研究生，要求全日制学历证、学位证、报到证三证俱全。
(三)硕、博士研究生第一学历均要求全日制普通本科、学士学位，本科与研究生所学专业要求相同或相近，硕士、博士研究生均要求为“211工程”、“985工程”或国外高水平大学毕业生，医学、外语、体育、艺术专业可放宽到重点专业院校，且学制不低于三年。
（四）招聘英语、日语、朝韩语专业硕士研究生要达到相应的专业水平等级。
四、附属医院招聘专业技术人员条件
(一)热爱卫生及教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身心健康。
(二)“211工程”、“985工程”或重点专业院校毕业硕士、博士研究生，且学制为三年，第一学历为全日制普通本科，学士学位，本科与研究生所学专业相同或相近。
(三)年龄不超过35岁(1976年７月１日以后出生)。
五、引进和招聘岗位、聘用人数及专业要求
详见附表一、表二
六、引进和招聘程序
（一）应聘者填写《湖北民族学院应聘教师报名表》（附表三），通过邮寄或电子邮件等方式寄湖北民族学院人事处或校长信箱，并附相关应聘材料及应聘工作打算。
（二）人事处会同用人单位审定应聘人员的资格，确定拟被考核人员，并由用人单位确定考核时间，通知被考核人员。被考核人员应带身份证、毕业生推荐表、就业协议书、第一学历原件等材料。
（三）人事处与教务处、纪委（监察处）等职能部门及用人单位对拟考核人员进行全面考核。考核以用人单位为主，主要内容为：
1、笔试：笔试为外语（外语专业的除外）。
2、面试：30分钟的专业课试讲。
（四）综合考核后，人事处提出初步名单报主管人事工作的校领导签署意见后，报校党委常委会审定。
（五）公示拟进人员名单无异议后,人事处通知其体检。
（六）体检合格人员签订就业协议书或办理调动手续。
（七）学校与引进的人才和招聘的教师签订聘用合同书,与引进的高层次人才签订引进高层次人才协议书，约定相应的责、权、利。
七、与本招聘启事相冲突的校内政策以本招聘启事为准。
附表一： 湖北民族学院2011年教师招聘计划
|
单位名称 |
岗位 |
人数 |
需求学科（专业） |
学历学位及职称要求 |
联系人及联系方式 |
|
文学与传媒学院 |
教师 |
1 |
新闻学 |
博士 |
人事科0718-8437559（转8001）
rscrc@126.com
|
|
理学院 |
教师 |
2 |
机械电子工程 |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
物理学 |
博士 |
|
信息工程学院 |
教师 |
2 |
计算机科学与技术 |
博士 |
|
1 |
电子信息科学与技术 |
博士 |
|
2 |
电气工程及其自动化 |
博士或优秀硕士 |
|
化学与环境工程
院 |
教师 |
1 |
化学工程 |
博士 |
|
1 |
制药工程 |
博士或优秀硕士 |
|
医学院 |
教
师 |
1 |
人体解剖学 |
博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授 |
|
1 |
病理生理学 |
博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授 |
|
1 |
预防医学 |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
组织胚胎学 |
博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授 |
|
经管学院 |
教师 |
1 |
会计学 |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
财务管理 |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
市场营销 |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
旅游管理 |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
经济学 |
博士 |
|
生物科学与技术学院 |
教师 |
1 |
地理学 |
博士 |
|
1 |
园林规划设计 |
博士 |
|
外国语学院 |
教师 |
1 |
英语（英美文学文化） |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
商务英语 |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
韩朝语 |
博士或优秀硕士 |
|
体育学院 |
教师 |
1 |
网球 |
博士或优秀硕士 |
人事科0718-8437559（转8001）
rscrc@126.com
|
|
3 |
体育各专业 |
博士 |
|
艺术学院 |
教师 |
1 |
环艺设计 |
博士或优秀硕士 |
|
1 |
美术 |
博士 |
|
法学院 |
教师 |
1 |
政治学或行政学 |
博士 |
|
1 |
社会学 |
博士 |
|
1 |
社会工作 |
博士 |
|
1 |
公共事业管理 |
博士 |
附表二 湖北民族学院附属医院2011年招聘专业技术人员计划
|
序号 |
专业、学科、岗位等 |
学历学位条件 |
职称条件 |
人数 |
联系方式 |
|
1 |
眼 科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
向阳院长：0718-8301001
0718-8301022（人事科）
rsk@enshi9e.com |
|
2 |
口腔科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
|
3 |
心胸外科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
|
4 |
耳鼻喉科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
|
5 |
神经外科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
|
6 |
儿科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
|
7 |
检验科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
|
8 |
病理科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
|
9 |
肿瘤科 |
博士 |
(或)正高 |
1 |
|
10 |
ICU |
博士 |
(或)正高 |
1 |
联系方式：
通讯地址：湖北省恩施市学院路39号
邮政编编：445000
联 系 人：湖北民族学院人事处 李正华 严森
联系电话：0718-8437559
附表三 湖北民族学院应聘教师报名表
|
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
民族 |
|
|
籍贯 |
|
政治面貌 |
|
联系方式 |
|
|
应聘岗位 |
|
职称 |
|
|
本人学习或工作经历 |
|
第一学历 |
毕业学校 |
|
起止时间 |
|
|
专业名称 |
|
学位类别 |
|
|
硕
研 |
毕业学校 |
|
起止时间 |
|
|
专业名称 |
|
研究方向 |
|
|
学位类别 |
|
硕士论文 |
|
|
硕研阶段主要科研成果
著作、论文名称 (作者序、刊物、时间、出版社、书刊号) |
|
|
|
博
研 |
毕业学校 |
|
起止时间 |
|
|
专业名称 |
|
研究方向 |
|
|
学位类别 |
|
博士论文 |
|
|
配偶基本
情况 |
|
|
博研阶段主要科研成果
著作、论文名称 (作者序、刊物、时间、出版社、书刊号) |
|
|
|
工作经历 |
|
|
备注 |
|
湖北民族学院人事处制
